världen vände sig snabbt från en kandidatdriven marknad till en företagsdriven marknad, vilket innebär att rekryterare för första gången på ungefär ett decennium kommer att ha makten. Nu, som kandidat, kanske du alltid har känt att rekryterare hade makten, men du har inte sett någonting förrän du har sett en rekryterare i full “I’ ve got the power” – läge!

jag tänkte på detta och ville dela några av de bästa Rekryteringslögnen så att kandidater kunde upptäcka dem, och medan du förmodligen inte kan ringa ut dem, kan du upptäcka en rekryteringslög hjälpa dig att strategiskt börja arbeta på ett annat sätt för att få det svar du behöver:

skicka oss ditt CV, även om vi inte har en Jobblög – jag skulle säga att det här är en ‘semi-lie’. Medan rekryteraren kanske inte har öppningen för närvarande ber de om ett CV eftersom de ofta har dessa öppningar och de vet aldrig när man kommer. Rekryteraren, fastän, är fel genom att inte berätta detta på förhand, så du vet vad du kan förvänta dig.

– The never Call Back the Candidate Lie – det här är verkligen inte en lögn men det händer hela tiden! För Rekryterarnas skull överallt om du gör detta, sluta detta yrke! Vi (alla rekryterare) hatar dig också. Du Ger Oss alla ett dåligt rykte. Det tar 10 sekunder att ringa tillbaka en kandidat du talade med ett jobb om, och berätta för dem “tyvärr, du inte valdes och hålla kontakten, eller inte ringa mig igen, etc.”10 sekunder!

Vad är den största anledningen till att rekryterare ljuger?

de har stor konfliktundvikande och är inte villiga att berätta sanningen, vilket vanligtvis är att det är något fel med dig baserat på vad de letar efter och inte vill skada dina känslor. Tyvärr, många kandidater skulle faktiskt få hjälp av en liten rekryterare ärlighet men rekryterare är rädda för kandidater som får berättade sanningen och sedan få avgifter från EEOC, andra statliga eller federala myndigheter, eller bara få platt ut stämd. Kandidater har svårt med feedback som “du är verkligen läskig”, “du är irriterande” eller “din personlighet är gitter”. Så, lögnerna spelar in eftersom rekryterare har hittat lögner är lättare än sanningen.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.