주요 선물 기부자를위한 간단한 월별 재배 계획

잠재적 인 주요 선물 기부자를 육성하는 것은 그들과의 관계를 구축하고 강화합니다.

재배는 모금 예술이며,오늘은 기부자 재배에 대한 팁을 배울 것입니다.

당신이 주요 선물 도전을 따라 왔다고 가정하면,당신은 이미 최고의 예비 기부자 목록을 육성 할 준비가되어 있어야합니다. 당신이 도전에 새로운 경우,여기에 소개 비디오를 확인하십시오.

왜 사람들은 당신의 원인에 제공합니까?

재배에는 준비가 포함됩니다. 너는 장래성에 관하여 무언가를 있있기없이 선물 다만 요구할. 너는 그들을 너의 조직에게 주기 위하여 동기를 준 것이 알는것을 필요로 하고 더 많은 것을 주기 위하여 그들을 동기를 줄 것이다 무엇이.

선물을 요청하기 전에 두세 번 만나도록 계획하십시오. 그 회의에서 당신은 당신의 기증자와 그들의 자선 목표에 대해 더 많은 것을 배우기 위해 사려 깊고 개방적인 질문을합니다.

당신은 또한 당신의 일에 그들을 더 참여시키고 싶습니다.

이러한 관계를 구축하는 것은 유기적으로 발생하지 않습니다. 경작 계획은 전략적으로 각 장래 기증자와 너의 조직사이 관계를 건설할 것이다.

너는 수련하기 위해 올바른 도구와 재료가 필요하며,피해야 할 몇 가지 흔한 실수가 있으므로 먼저 검토해 보자.

피해야 할 일반적인 재배 실수

당신이 할 수있는 한 가지 실수는 조직에 대해 알고있는 모든 것을 기증자와 공유하는 것입니다. 당신이 얼굴에 파란색이고 기증자가 죽음에 지루 때까지 이야기,사실,그리고 수치를 말하고.

자신의 삶에서 가장 좋은 관계를 생각해보십시오. 앞뒤로 어느 정도 있습니다. 그게 당신이 당신의 기증자와 목표로하는 것입니다. 그들이 조직에 관하여 있있다 처럼 너는 멀리 너의 기증자에 관하여 그와같이 있있 온것을 필요로 한다.

또 다른 실수는 기증자가 관심이 없다고 믿는 것입니다. 대부분의 사람들은 도움을 원하지만 방법을 모릅니다. 너의 일은 도우미와 중대한 원인사이 중매인 이것을 이다.

좋은 재배 전략은 관계의 기회를 제공 할 것입니다. 그것은 당신의 기증자에게 기회를 제공 할 것입니다:

  • 조직에 더 참여하려면
  • 당신이 무슨 일을하는지에 대한 자세한 내용은
  • 자신의 질문에 대한 답변을 얻을

그것은 당신이 자신의 목표와 욕구에 대한 자세한 내용을 볼 수 있습니다.

기억하십시오,궁극적 인 목표는 기증자가 당신의 일에 더 참여하고 연결되어 있다고 느끼게함으로써 더 큰 선물을 만드는 방향으로 움직이는 것입니다.

간단한 재배 계획,월별

다음은 간단한 재배 계획의 예입니다,한 번에 한 달. 1 월에 시작할 필요가 없습니다. 이 계획을 일년 중 언제든지 적용하십시오. 12 월의 휴일 카드 외에도 이러한 작업은 언제든지 수행 할 수 있습니다.

1 월-그들을 투어에 초대하십시오.

물론,모든 사람이 투어가 필요하지 않습니다,그들은 이미 활성 자원 봉사하고 프로그램에 매우 익숙한 특히.

2 월–발렌타인 카드를 보내십시오.

카드에 손으로 쓴 메모는 기증자가 조직에 중요한 이유를 상기시켜줍니다.

3 월–커피를 위해 그들을 초대하십시오.

그들을 커피에 초대하여 이사회 구성원 또는 전무 이사를 만나십시오. 이를 통해 귀하와 귀하의 조직의 다른 사람들이 기증자를 알 수 있습니다. 왜 그들이 처음으로 주 었는지,왜 계속 주 었는지,그리고 세상에서 어떤 변화를보고 싶은지에 대해 많은 개방형 질문을하십시오.

우리는 미래의 비디오에서 더 자세히 첫 만남을 다룰 것이다.

4 월-개인 메모와 함께 뉴스 레터를 보내십시오.

뉴스 레터는 대량 메일에서 상위 20 기증자로 해결 당겨해야합니다–달팽이 메일 또는 이메일 여부. 그것을 개인화하십시오. 그(것)들을 당신이 그(것)들을 생각하고 있다는 것을 알게 하는 전자 우편의 정상에 포스트 그것 주 또는 선을 추가하십시오.

5 월-갈라 초대장을 개인화하십시오.

그들에게 당신이 그들과 함께 앉아 싶어요 알려,또는 당신이 그들을 볼 수 있도록 노력하겠습니다. 그들은 테이블을 구입하거나 티켓을 빌려 제공 요청. 당신이 무엇을 하든지,그들을 친구처럼 대하십시오.

6 월-그들을 자원 봉사자로 초대하십시오.

위원회에서 봉사하거나,고객에게 이야기하거나,장기 또는 단기 프로젝트를 도와달라고 요청하십시오.

7 월-그들에게 개인 업데이트를 제공합니다.

프로그램 업데이트로 전화하거나 조직에 대한 신문 클리핑을 보냅니다.

12 월–휴일 인사말을 보내십시오.

그들에게 개인화 된 휴일 카드를 보냅니다. 너가 너의 관계를 건설하고 있는 동안 너가 그들에 관하여 배운 무언가에 참고를 포함할 수 있으면 보십시요.

당신은 아이디어를 얻습니다… 당신은 매달 뭔가를 할 필요가 없습니다,하지만 당신은 일년 내내 지속적으로 연락해야한다,정기적으로 관계를 구축하기 위해 노력.

기증자가 마을 밖에서 사는 경우 화상 채팅을 사용하여 연락을 유지하십시오. 그들이 당신의 지역에서 이제까지 인 경우에 당신이 그(것)들을 보는 것을 싶을 것이라는 점을 알게 하십시오. 당신이$10,000 이상을 그(것)들을 요구하는 것을 계획하는 경우에,그(것)들을 방문하는 당신 또는 당신의 조직에 누군가를 위한 여행 또는 2 의 값이 있는 좋다.

자신에게 도전 액션 항목

1 단계:1 페이지 재배 계획을 작성합니다.

상위 20 명의 예비 기부자를위한 단일 페이지 재배 계획을 작성하십시오. 월별 샘플 계획을 계획의 템플릿으로 사용합니다.

2 단계:매월 작업 항목을 예약합니다.

매월 첫 번째 근무일에 20 개의 계획을 모두 확인하고 적절한 작업 또는 작업 항목을 일정에 추가하십시오. 그런 다음 그들과 함께 스틱.

주요 선물로 더 나아가

기부자 육성 방법에 대한 자세한 내용을 원하십니까? 주요 선물을 마스터에서,학생들은 자신의 재배 계획을 작성하는 자세한 템플릿 및 워크 시트를받을 수 있습니다. 당신은 당신의 자신의 템플릿을 만들 수 있지만,왜 바퀴를 재발견?

당신이 당신의 주요 선물 프로그램을 과급 할 수있는 방법을 찾고 있었어요 경우,주요 선물을 마스터하는 것은 당신이 기다려 왔던 단지 무엇을 할 수있다.

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