The Tim Sackett Project

世界はすぐに候補者主導の市場から企業主導の市場に変わった。 今、候補者として、リクルーターに力があったが、完全な”私は力を持っている”モードのリクルーターを見たまで何も見なかったことを常に感じたかもしれない!

私はこれについて考えていて、候補者がそれらを見つけることができるようにトップリクルーターの嘘のいくつかを共有したいと思っていました。 リクルーターは現在、開口部を持っていないかもしれないが、彼らは頻繁にそれらの開口部を持っているので、彼らは履歴書を求めていると、彼らは1つが来ているとき、彼らは知っていることはありません。 リクルーターは、しかし、あなたにこれを前もって言わないことによって間違っているので、あなたは何を期待すべきかを知っています。

–採用担当者は私のところに戻っていない嘘–これは嘘であり、嘘ではない、潜在的に! 企業のリクルーターのために、これは嘘や怠け者です、私はあなたが選ぶようにしましょう。 あなたが企業のリクルーターであり、雇用マネージャーがあなたに戻って得ていないことを候補者に伝える場合は、あなたの机からあなたのお尻を取得し、雇 彼らが別の場所にいて、あなたに戻ってこないなら、あなたはあなたが取り組む必要がある影響力の問題を抱えています。 代理店に関しては、リクルーターが対処しなければならないイライラするものです。 雇用のマネージャーはそれのように感じるとき、そして通常位置を満たすために他のすべての機会を内部的に使い果たした後’私達に’得る。

– 候補者の嘘をコールバックすることはありません-これは本当に嘘ではありませんが、これはいつも起こります! あなたがこれを行う場合は、どこでもリクルーターのためにこの職業をやめてください! 私たち(すべての採用担当者)もあなたを憎んでいます。 あなたは私たちのすべてに悪い名前を与えます。 それはあなたが約仕事に話した候補者を呼び戻すために10秒かかり、それらに言う”申し訳ありませんが、選ばれなかったし、連絡を取り合うか、または”10秒!

–あなたが評価の嘘で十分に高くスコアしていない–あなたが入ろうとしている会社は、実際に彼らが確立したカットオフスコアを持っているかもしれないし、雇用マネージャーが以前に働いていた人を提示し、その人があなたと同じスコアを獲得しても、彼らはまだ仕事を得るときに嘘が出てくる。 彼らが本当にあなたを好きなら、評価はあなたを雇うことを止めません。

–私たちは別の方向に行くことを決めました嘘–これは、”私たちは本当にあなたが好きでしたが、”嘘と一緒に来ます。 これはリクルーターの訓練10、彼らが仕事を得なかった候補者に言うとき悩みにあなた自身を得ないために私達はそれらに合法的に決してもどって来、お尻のかむことができない理由を与える。 “私たちは本当に、本当に、本当に好きだったが、ポジションを埋めることにしました。”二週間後、仕事の投稿は非常に似ているように見えるが、タイトルの変更といくつかの説明の変更が出てきます。 彼らはあなたを好きではなかった。

リクルーターが嘘をつく最大の理由は何ですか?

彼らは大きな紛争回避を持っており、あなたに真実を伝えることを望んでいませんが、それは通常、彼らが探しているものに基づいてあなたに何か問題があり、あなたの気持ちを傷つけたくないということです。 残念なことに、多くの候補者は実際に少しリクルーターの正直によって助けられるが、リクルーターは真実を言われて得、eeoc、他の州または連邦政府機関から充満を得るか、またはちょうど訴えられて平らになる候補者を恐れている。 候補者は、”あなたは本当に不気味だ”、”あなたは迷惑だ”または”あなたの性格は格子である”のようなフィードバックに苦労しています。 だから、嘘は、リクルーターが嘘が真実よりも簡単であることを発見したので、遊びに来ます。

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