Las Personas Exitosas No Son Alienígenas, Simplemente Hacen Las Cosas de Manera Diferente

Todos quieren tener éxito, pero no todos están dispuestos a hacer el sacrificio que hicieron para llegar a donde están ahora. Ahora que lo pienso, hay algunas razones por las que esas personas tienen éxito y otras no. Hay algunos hábitos que han inculcado en su vida o la han heredado que los hacen tan exitosos como líderes.

Entonces, ¿cuáles son esos hábitos? He hecho todo lo posible para compilar la lista después de observar cuidadosamente el estilo de vida y los hábitos de estas personas en el pasado durante bastante tiempo. Eche un vistazo y vea lo que puede aprender:

Están abiertos a cambios

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El cambio es inevitable. Si no te mantienes al día con el cambio, o te quedas atrás en la multitud o alguien más tomará tu lugar. Por eso, las personas exitosas nunca se estancan. De hecho, son ellos los que innovan y crean nuevos procesos.

Entonces, una cosa que puedes aprender de líderes poderosos es la forma en que adoptan el cambio. Ellos son los que nunca están satisfechos con lo ordinario. Es por eso que siempre están buscando nuevas y mejores formas de hacer las cosas.

Tienen confianza

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La confianza es la clave para un liderazgo exitoso. Recuerde, en los proyectos nunca se navega sin problemas. Cuando estás trabajando en cambiar constantemente los plazos, estás obligado a tener tareas de cosas que van al sur. Esto a veces puede romper la fe de los equipos. Ahí es donde entra en juego un líder confiado.

La confianza brota de la cara de líderes exitosos y poderosos. Tienen confianza porque hacen bien sus deberes. Son muy conscientes de las capacidades de su equipo y toman las decisiones basadas en esas capacidades en lugar de disparar la brisa.

Son simples y al grano

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El tiempo es un bien raro, que todos pasamos bastante descuidadamente. Hable de las personas más exitosas del mundo, y podrá ver que todos son grandes administradores del tiempo. Se aferran al quid de las cosas en lugar de andar por las ramas. En palabras más simples, podemos decir que siempre son simples y al grano.

Ya se trate de escribir correos electrónicos, dar conferencias o explicar algo a los miembros de su equipo, tienen el ejemplo más simple que incluso una persona no técnica puede entender. Y, esa es la razón por la que son tan populares como líder!

No compiten con otros

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La competencia siempre es buena, si la tomas de una manera saludable. Pero, rara vez seguimos la sana competencia. La gente en estos días está más interesada en dejar a los demás atrás en la carrera, en lugar de mirar a dónde quieren ir.

Aquí es donde los líderes inteligentes y poderosos son diferentes. Saben que la raza no está con los demás, con nosotros mismos. La carrera debe ir mejor de lo que estamos ahora. Su carrera es mejorar cada día. Y, es por eso que no están confundidos en su mente o celosos al ver el progreso hecho por los demás.

Absorben negatividad

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El liderazgo no se trata solo de dar órdenes. Una parte importante de ser un líder es ser capaz de absorber la toxicidad se extendió alrededor. No puedes esperar que todos sean amables, cuando hay personas de todos los credos de la vida trabajando en el equipo. Incluso si tienes las personas más positivas y alegres dentro del equipo, nunca puedes controlar la toxicidad que los factores externos podrían propagar.

Pero, ahí es donde los líderes poderosos son tan buenos. Saben la diferencia entre empatía, simpatía y apatía. Son los primeros en apreciar a alguien por sus logros frente a todos. También son los primeros en recoger a los miembros del equipo cuando las cosas no salen como se suponía y él / ella está deprimido / a. Al absorber la negatividad, se aseguran de que el equipo siga evolucionando cada día y no se quede atascado en la rutina.

” ¿Quieres convertirte en un líder exitoso? Comience a usar una herramienta de gestión de proyectos para manejar sus equipos y proyectos.”

Les encanta cometer errores

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Lo mejor que he guardado para el último. Como dicen, errar es humano. Y, los líderes exitosos también son humanos. Cometen sus errores. Pero, la forma en que son diferentes de los demás está en la forma en que abordan esos errores. En lugar de desmotivarse de los errores, aprenden de ellos.

Como dice la famosa cita de Edison :” No fallé 1000 mil veces en hacer la bombilla. Acabo de encontrar mil maneras que no funcionan.”Siempre se trata de cómo vemos las cosas.

¡Las personas exitosas siempre están buscando el lado positivo de las cosas en lugar de quedarse atrapadas en la rutina de la negatividad!

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Biografía del autor:

Vartika Kashyap es la Gerente de Marketing de ProofHub y ha sido una de las Voces principales de LinkedIn en 2017 y 2018. Sus artículos están inspirados en situaciones de oficina y eventos relacionados con el trabajo. Le gusta escribir sobre productividad, trabajo en equipo, cultura de trabajo, liderazgo, emprendimiento, entre otros, y contribuir a un mejor lugar de trabajo es lo que la hace hacer clic. Conéctate con Vartika en LinkedIn, Medium y Twitter.

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